IT-sektoren vokser, men dessverre viser nye tall fra Kantars årlige undersøkelse for ODA-Nettverk at kvinneandelen innen IT er på beskjedne 29 prosent. Norge trenger altså både mer IT-kompetanse og flere kvinnelige teknologer. Heldigvis har vi i Procano vært heldig å få med flere dyktige damer på laget – og flere ønsker vi oss! Vi har tatt en prat med 3 av de for å høre hva de synes er bra med å jobbe i Procano. 

"Procano er en raus, medmenneskelig arbeidsgiver som tar seg tid til å se enkeltindividet. Som ansatt blir vi sett og hørt og ikke minst respektert for de egenskapene vi besitter. Arbeidsoppgavene er så variert som en selv ønsker, vi har struktur og faste arbeidsoppgaver med muligheter til å dyrke det vi brenner for." forteller Sandra Ellertsson, Senior Service Manager, med et smil om munnen. 

Sammen om å gjøre kundene bedre

"Det beste med å jobbe i Procano er at vi er en veldig positiv gjeng som har samme motto om å gjøre kundene fornøyd og bedre dag for dag. Og at vi sammen jobber med å levere gode og sikre løsninger til våre kunder på en effektiv måte", sier Siw Helland, Senior Project Manager i Procano.

"Vi er fremoverlente og med et hjerte for at kundene våre skal lykkes. Vi jobber med komplekse løsninger med mål om å presentere dem på en enkel måte for kundene våre. Dette er noe jeg selv brenner for og ønsker vi skal kunne fortsette med", sier Anne Lindquist Klingberg, Servicedesk Manager i Procano, før hun fortsetter:

"Det gis stor tillit til de ansatte, og det er et inkluderende og godt arbeidsmiljø. IT bransjen er i konstant utvikling og det gir oss mange muligheter til å utvikle oss og lære nye ting. Dermed er ingen arbeidsdager lik og det er stadig nye utfordringer, men her i Procano er det alltid hjelp og støtte å få. Det er både lærerikt, utfordrende og gøy her hos oss – hva er vel bedre enn det?"

Vi heier på flere kvinner i IT-bransjer og håper flere vil velge den retningen. Les mer om menneskene i Procano her.